Conversations de leadership

Cette conversation sur le leadership CODE explore comment les dirigeants des districts scolaires peuvent constituer des équipes de direction hautement performantes. Elle se concentre sur le rôle du directions d' éducation dans la création d'une culture de confiance et de sécurité psychologique, où la proactivité et la pensée systémique sont prioritaires. Les équipes peuvent mieux soutenir la réussite des élèves en s'éloignant du travail isolé pour s'orienter vers une responsabilité partagée et un apprentissage collaboratif. Les questions de réflexion peuvent aider les équipes de direction à harmoniser leur travail et à améliorer les résultats dans l'ensemble du système.